在華豐，我們?yōu)閮?yōu)秀人才提供廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇。我們真誠期待富有創(chuàng)造力、敢于面對挑戰(zhàn)的新員工加入華豐。  
        在華豐，管理崗位優(yōu)先內(nèi)部應(yīng)聘，中層管理者全部從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)提拔，公司近幾年大力發(fā)展年輕干部，現(xiàn)公司中層管理者50%以上全部為80后員工。公司堅持科學(xué)的人才培養(yǎng)方法，提供有效的激勵機制、公平的競爭平臺和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，讓每一位員工都能充分體現(xiàn)自我價值，達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)自我抱負！
        華豐，是您充分展示自我的人生舞臺！